10年先を見据えた高品質な技術と商材へのこだわり
Lu-ce by AZHAIRが追求するのは、今この瞬間のスタイルだけでなく、10年後、20年後も美しい髪と健康な頭皮を保てる技術です。頭皮に薬剤をつけない塗布技術「ゼロテク」による負担軽減、髪の水分量を本質から整える「Hydraid」、日本人女性の髪の悩みに寄り添う「Aujua」など、お客様の未来を守るための最高品質の商材と技術を導入しています。スタッフ全員がこれらの理論を深く理解し、お客様一人ひとりに最適なパーソナルケアを提案できる力を養うことができます。 技術以上に大切にしているのが、お客様の声に耳を傾ける「聴く力」です。独自のサロンカウンセラーの考え方に基づき、髪の悩みはもちろん日々の中にある不安や希望まで、言葉にならない想いまで汲み取ることを重視しています。日本最大手メーカーのMILBONと提携した年間セミナーを通じて、常に最新の技術や商材に触れる機会があり、美容師として専門性を高めながら成長し続けることができる環境です。技術で信頼され、人柄で選ばれ、安心感で続いていく関係性を築けるサロンです。
トータルビューティーと訪問美容による生涯美容の実践
ヘアスタイルだけでなく、フェイシャルエステ、最新美容機器、アロマタッチなど、全身の美と癒しを提供するトータルビューティーを学べる環境がLu-ce by AZHAIRの大きな魅力です。カットやカラーの基本技術に加え、ヘアケア、化粧品販売、メイク、サプリメントまで幅広い美容知識を習得することで、お客様の生涯にわたる美をサポートできる技術者へと成長できます。お客様にとっては美の拠り所となり、スタッフにとっては幅広いスキルの習得の場となっています。 訪問美容事業にも力を入れており、美容室に行けなくなっても美しくありたいという願いに応えるサービスを展開しています。介護や介助の知識を持ったスタッフが、安心と笑顔をお届けする活動を通じて、サロンワークとは異なる多様な美容のカタチを実践できます。生涯美容という理念のもと、あらゆる角度から美容の可能性を広げ、お客様の人生とスタッフのキャリアに彩りを添え続けることを目指しています。専門性を高めながら多角的なキャリアを積むことが可能です。
働きやすさを支える充実した制度と福利厚生
毎週月曜日と火曜日の完全週休二日制を採用し、土日の有給申請も可能なため、プライベートの予定を立てやすい環境を整えています。年2回のお盆と年末年始の長期休暇により、帰省や旅行の計画も立てやすく、プライベートを充実させながら働けます。練習も勤務時間内に実施するため、営業後の時間を有効活用でき、残業も月平均5時間と少なく、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長期的にキャリアを積める環境です。 社会保険完備で安心して働いていただけるほか、副業も認めており多様な働き方をサポートしています。健康診断の補助や研修費用の補助も行っており、資格取得支援制度も整っているため、専門性を高めながら安定した収入を得ることができます。鍼灸師との提携により体のメンテナンスも受けられる福利厚生が充実しており、美容師として技術を磨きながら自分自身の健康管理もサポートされる環境です。休憩室にはお菓子や冷蔵庫、電子レンジも完備し、快適な環境でリフレッシュしていただけます。
人を育て長く働ける仕組みと評価制度
Lu-ce by AZHAIRでは、生涯雇用を掲げスタッフ一人ひとりを大切にする組織づくりに取り組んでいます。サロンカウンセラー資格を持つスタッフが在籍し、定期的にコミュニケーション勉強会を開催することで、過去に職場の人間関係で悩んだ経験をお持ちの方にも安心して働いていただける仕組みを構築しています。個人の力よりもチーム全体で協力し合いながら成長する組織を目指し、個の頑張りと全員で作り出した生産性の両方を評価する給与システムを採用しています。 半年ごとの面談では、個人の努力を正当に評価し能力に応じたボーナス支給を行うことで、キャリアアップへの意欲を後押ししています。アシスタントの方も、ケアリストとしてお客様に美を提供する重要な一員として位置づけ、売り上げに応じた対価を受け取れる仕組みを整えています。外部講師による社会人マナー研修も実施し、技術面だけでなく接客スキルも向上できます。真摯であり責任感を持って与えられた仕事を最後まで全うしようとする姿勢を大切にし、新卒の方から経験豊富な方まで、それぞれのレベルに応じた指導を行い着実なキャリアアップをサポートいたします。
